Kezdőlap (Munkaköri leírás)

 Karrier 

Kezdőlap  
 
 
Kezdőlap » Karrier » Munkaköri leírás


 

Munkaköri leírás

Karrier  Munkakörelemzés  Munkakörülmény

Munkaköri leírás
Tartalma: munkakör neve, osztály, közvetlen felettes, kötelezettségek, munkaköri feladatok, munkakör célja, felelősség, kihívások, igényelt végzettség és gyakorlat, elvárások, kiegészítő információk.


A ban vagy a személyi profilban foglaltaknak általában 100%-ig egyetlen jelölt sem felel meg.

Tanulmányozza a munkaköri leírást, gondolja át, milyen emberre is lehet szüksége a munkaadónak, és vesse ezt össze saját ismereteivel és képességeivel.

A HR-es feladata az adott tevékenységi terület, a csoport, osztály -vezetők és beosztottak- segítségével előkészíteni a t valamint bérstratégiát, teljesítmény-értékelési, -ösztönzési módszert kidolgozni.

A munkaköri leírás alapján elkészítik az álláshirdetést, fogadják a pályázatokat, egyeztetnek a jelentkezőkkel, több körön keresztül interjúztatnak, tesztelnek (IQ-, személyiségi teszt stb.), hogy a legmegfelelőbbet irányíthassák a céghez.

A vállalatok számára a tanácsadó cégek a alapján elkészítik az álláshirdetést, fogadják a pályázatokat, egyeztetnek a jelentkezőkkel, több körön keresztül interjúztatnak, tesztelnek (IQ-, személyiségi teszt stb.), azért, ...

vállalati célok, stratégia alkotás
válságmegelőzés, válságmenedzsment
szervezetfejlesztési folyamatok
teljesítménynövelés
fiatal vezetők felkészítése
munkaköri leírások, munkatársak választása ...

Ha bejutsz az interjúra, előbb a t nézd át, tisztázd a munkaidőt, és csak utána érintsd a fizetést.

Igen, tudom, be lehet bizonyítani adott esetekben, hiszen lesznek itt is tények (munkaköri leírás - már ha van, tanúk, jegyzőkönyvek.).

Lásd még: Lásd még: Siker, Interjú, Karrier, HR, Önéletrajz

Karrier  Munkakörelemzés  Munkakörülmény

 
RSS Mobile